+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли подать заявление в инспекцию по труду на работадателя интернету

Можно ли подать заявление в инспекцию по труду на работадателя интернету

Инспекция по труду — это государственный орган, задачами которого являются контроль предприятий на предмет соблюдения ими трудового законодательства и прав своих сотрудников. Если работник сталкивается с нарушениями со стороны работодателя, то сотрудник имеет право подать жалобу в этот орган, который обязан провести работу по полученному обращению. Наша статья расскажет вам о причинах обращения в инспекцию, а также о способах подачи заявления. Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность для обжалования действий руководителя как для его работника, так и для будущего кандидата на должность. Например, не каждый знает о том, что можно написать письмо трудовой инспекции на основании необоснованного отказа при приеме на работу. Соискатель или работник имеет право подать жалобу онлайн или сделать это другим доступным способом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию онлайн может быть подана через официальный портал инспекции по ссылке: Отправка заявления о нарушении. После того как заявитель определился с категорией проблемы, по которой будет направлено заявление, предлагается конкретизировать желаемый процессуальный результат обращения, в зависимости от чего будет определено, требуется последующее оформление заявления через портал госуслуг или достаточно оформить заявку на сайте инспекции.

Так, заявление подается:. О том, какие органы и в каком порядке рассматривают споры между сотрудниками и работодателями, читайте в нашей статье по ссылке: Кто рассматривает трудовые споры? Произошла приостановка проверок до 1 мая Исключение составили выездные проверки, основанием для проведения которых стало возникновение чрезвычайной ситуации, причинение вреда здоровью граждан поручение Правительства РФ от Написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн, как было указано, можно через портал госуслуг или посредством заполнения формы на сайте инспекции в зависимости от ожидаемого процессуального результата.

При написании жалобы на сайте инспекции следует обратить внимание, что ряд полей, обязательных для заполнения, относится к публичной информации например, указание никнейма , другие же будут видны только инспекции и не будут доступны другим онлайн-пользователям например, поля, содержащие персональные данные. То, к какой категории информации относятся заполняемые данные, будет указано в форме заявки при ее заполнении.

Жалоба в трудовую инспекцию анонимно через интернет подана быть не может. На сайте инспекции указано, что она не сможет помочь не только в случае подачи анонимной жалобы, но и если жалоба была подана от имени придуманного лица.

Поля, которые отмечены как обязательные для заполнения при оформлении онлайн-обращения, включают, в частности, фамилию, имя, отчество лица, обращающегося с жалобой, и его контактные данные. Вместе с тем если лицо не желает раскрывать свои данные, обращаясь в инспекцию, то оно может попробовать самостоятельно защитить свои права, руководствуясь рекомендациями и инструкциями инспекции. Так, в подразделе о незаключении письменного трудового контракта приведена инструкция, с которой можно ознакомиться по ссылке: Инструкция инспекции.

Помимо возможности подачи жалобы через интернет, о других нововведениях Роструда читайте, например, в следующей нашей статье: Роструд утвердил форм проверочных листов. Итак, в настоящей статье была представлена ссылка на сайт инспекции для оформления онлайн-жалобы, а также раскрыты некоторые особенности ее заполнения. В частности, отмечена необходимость авторизации, если заявитель ожидает проведения проверки, или оформление формы на сайте инспекции, если цель — консультация инспекции.

Анонимные жалобы не рассматриваются. Добрый день! В качестве доказательств могут быть использованы свидетельские показания других работников. Кроме того, могут быть запрошены и исследованы сведения о пропускной системе на входе-выходе из предриятия, журналы допуска к работам и тому подобные документы.

Подписка на новости. Наши группы. Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн имеет право каждый работник. О том, как это сделать, будет рассказано в настоящей статье. Помимо особенностей оформления онлайн-жалобы, также рассмотрим вопрос о том, может ли она быть подана анонимно. Необходимо выбрать одну из 11 представленных категорий споров: трудоустройство; изменение условий труда; прекращение трудовых отношений; время работы; периоды отдыха; оплата труда; ответственность сотрудников; ответственность руководства; безопасность труда; специфика труда отдельных категорий лиц и др.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Автор: Ганьшина Ирина Павловна. Комментировать 4. Назад Вперед. Акт о невозможности проведения проверки - образец. Что проверяет Росздравнадзор при плановой проверке? Все новое и интересное для юриста — в нашей e-mail рассылке! Добрый день.

Мой муж работает на заводе. Его регулярно просят остаться сверхурочно либо выйти в выходные. Отказать в выходе нельзя, иначе могут найти причину и лишить премии. Также на заводе есть практика дежурства электрогазосварщиков в выходные дни по графику.

За дежурство полагается полагаются отгулы, которые копятся, а использовать их нельзя или дают крайне редко. Опять же никак в это не оформляется. Просто есть факты работы сверхурочно и выходы в выходные. Светлана Клевцова, эксперт РЮ. Я написала жалобу в Трудовую инспекцию о своем отпуске, который без моего согласия перенесли с июня на март, я не поставила свою подпись в графике отпусков.

Я работаю в 34 больнице в неврологии уже 5 лет и никогда не брала отпуск летом. Мне пришел ответ из трудовой инспекции , что все решает работодатель, таков был ответ главного государственного инспектора труда, некой козиной ю.

Причем я объяснила ситуацию, что ко мне приезжают родственники из Великобритании. Вероятно козиной было лень звонить в отдел кадров и разбираться или она завидует, что у меня есть родственники в Великобритании. Светлана Клевцова, Эксперт РЮ. Согласно ст. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При несогласии с выводами, изложенными в ответе Трудинспекции, вы вправе передать Ваш спор в суд.

Оставить комментарий. Получить e-mail уведомление об ответе. С условиями обработки персональных данных согласен -на. О проекте Авторы РЮ Контакты. Правила использования материалов и авторские права Пользовательское соглашение Политика по обработке персональных данных Рекламодателям.

Как подать заявление в инспекцию по трудовым спорам

Многие работники из-за недостатка знаний в сфере трудового права не знают, по каким вопросам можно обратиться в инспекцию по труду. Разберем наиболее распространенные нарушения, допускаемые работодателями. При заключении с сотрудником трудового договора наниматель обязан соблюсти письменную форму, предусмотреть условия в соответствии с ТК РФ, не допускать отказа в приеме на работе из-за дискриминации. Рассмотрим в таблице, какие действия не должен совершать работодатель:.

Готовимся к спору — как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя онлайн?

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно вышеуказанной статье, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу.

Если вы работаете по трудовому договору, помните — государство защищает права работников. Для этого есть специальная организация — государственная инспекция труда. Рассказываем, какие вопросы она рассматривает и как правильно подать заявление.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней.

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию онлайн может быть подана через официальный портал инспекции по ссылке: Отправка заявления о нарушении. После того как заявитель определился с категорией проблемы, по которой будет направлено заявление, предлагается конкретизировать желаемый процессуальный результат обращения, в зависимости от чего будет определено, требуется последующее оформление заявления через портал госуслуг или достаточно оформить заявку на сайте инспекции. Так, заявление подается:.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?

Организация профессиональной деятельности и порядок взаимоотношений нанимателя с сотрудниками регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Одним из наиболее эффективных инструментов в борьбе работника за свои права является обращение в трудовую инспекцию. Согласно ст. Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника.

.

Жалоба в трудовую инспекцию

.

Правила поведения пользователей на сайте

.

На сайте инспекции жалобы через интернет, Трудовой кодекс РФ; закон График отпусков обязателен как для работодателя, так и.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никон

    Срок давности по ч.4, ст.159 УК 10 лет, а не 15.